Обучение и развитие персонала
Квалификация сотрудников продающих подразделений – один из ключевых факторов, влияющих на эффективность продаж. Специалисты Clientbridge нацелены на повышение продаж Заказчиков и способны предложить учебные программы, адаптированные под их задачи.
- Тренинги продаж
- Семинары-тренинги для руководителей коммерческих департаментов
- Тренинги по тайм-менеджменту
Нью-Иорк
В 2006 г. рабочие, которые ремонтировали Бруклинский мост, обнаружили секретное бомбоубежище и тайники с боеприпасами. Они были заготовлены еще в середине ХХ века на случай войны. Clientbridge посредством обучения помогает компаниям заново открывать и эффективно использовать скрытые резервы сотрудников продающих подразделений.
Описание услуги
Обучение и развитие торгового персонала – одна из наиболее важных составляющих успешного и стабильного бизнеса. Специалисты Clientbridge, являются экспертами не только в области построения эффективных систем продаж, но еще и в организации и проведении корпоративного обучения.
Специалисты Clientbridge – практики. Это означает, что, в отличие от большинства коллег-консультантов, у специалистов Clientbridge есть реальный опыт выстраивания систем продаж в российских и зарубежных компаниях разной величины. Данный опыт позволяет Заказчикам оставаться уверенными в высоком качестве и результате обучения.
Ставя во главу угла развитие продаж Заказчика, компания Clientbridge готова реализовать весь комплекс мер по организации и проведению обучения торгового персонала, начиная от разработки учебных программ, заканчивая аттестацией и последующей поддержкой изменений.
Учебные программы Clientbridge
- Открытый тренинг активных продаж (15-16 октября 2011 г.)
- Корпоративный тренинг активных продаж
- Корпоративный тренинг продаж и работы с входящими клиентами
- Тренинг «Практические инструменты управления отделом продаж»
- Семинар-тренинг «Продажи крупным корпоративным клиентам»
- Семинар-тренинг «Удержание и развитие клиентов»
- Семинар-тренинг «Управление командой»
- Семинар-тренинг «Мотивация в продажах»
Содержание работ по обучению и развитию персонала
- Анализ ситуации и задач Заказчика
- Проведение предварительной диагностики
- Разработка программы обучения и развития персонала Заказчика, включая все необходимые методические материалы
- Проведение обучения
- Оценка эффективности обучения
- Постпроектная поддержка Заказчика
